为适应党建统领基层治理需要，推进基层治理体系和治理能力现代化，现决定面向社会公开招聘光山县专职网格员186名，县级网格管理员10名，具体招聘事宜公告如下：

  1、县城区的紫水街道办事处专职网格员85名、弦山街道办事处专职网格员47名、商务中心区专职网格员16名和各有关乡镇政府所在地的集镇区专职网格员，共计186名。

  2、年满十八周岁的中华人民共和国公民，年龄在50周岁（1972年4月1日以后出生）以下，具有国家承认的高中或全日制普通中等专业学校及以上学历（以毕业证为准）。

  4、具有岗位所属街道户籍或在岗位所属街道连续居住一年及以上（需提供居委会证明材料）。所报名网格的户籍并且居住在网格内一年及以上的同等条件下优先。

  5、热爱网格服务管理工作，热心社会公益事业，具有比较强烈的服务意识和一定的组织协调能力，有奉献精神，有进取意识，有社会责任感。

  6、自己具有还可以熟练使用智能手机（拍摄照片，编辑收发文件、信息），具有一定的写作能力，拥有非常良好的沟通交际能力。

  7、能熟练使用电脑和有专业技能人员，依据身体情况年龄放宽到53周岁，但应当在招聘报名表中予以明确。

  8、其中招聘的10名县级网格管理员，应具有全日制大专及以上文化程度，年龄在40周岁（1982年4月1日以后出生）以下，招聘计算机专业5名，不限专业5名，为本县户籍。

  报名采取现场报名，本人需携带本人身份证原件及复印件三份、毕业证原件及复印件两份或退伍证原件及复印件两份、近期一寸免冠照片2张，并填报《专职网格员报名表》（附件2）或《专职网格管理员报名表》（附件3）两份。

  主要审查报考人员的资格条件和相关证件，由光山县综治中心与光山圆方鑫源人力资源服务有限公司共同签定审核合格意见，资格审核检查贯穿于考试聘用的全过程。凡发现提供虚假材料的，即取消其报考资格。

  招聘工作由光山县综治中心委托第三方“光山圆方鑫源人力资源服务有限公司”统一组织实施，按照报名、资格审核检查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

  进入面试人员请于4月18日到报名处领取面试通知书，面试的时间、地点等具体事宜详见面试通知书。

  面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力、文字写作能力、举止仪表和情绪稳定性。

  面试结束后，根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例由到低分确定进入考察、体检范围人选。

  考察根据岗位条件要求采取多种方式来进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是不是真实准确等进行复审。

  体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

  对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，从进入面试范围人选中按照综合成绩依次等额递补。

  对考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对公示后符合聘用条件的，由县综治中心和各乡镇（街区）统一分配岗位，按照相关程序由光山圆方鑫源人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同及相关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期限为1年，合同期满后，经考核合格的，可以续签劳动合同。合同期内招聘人没办法按要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

  已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内没办法办理与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃，取消其聘用资格。因选岗期间自动放弃或因没办法办理手续被取消资格造成的人员空缺，从进入面试范围人选中按照综合成绩依次等额递补。

  光山县人民政府网站（）和“光山政法”公众号为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网络站点进行发布，请注意查询。请报名考生在考试招聘期间，保持通讯畅通，便于联系。

  按照常态化疫情防控要求，应聘人员参加现场报名、面试等环节前应自觉接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码，体温测量合格且做好个人防护的前提下方可进入。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。